2021年是“十四五”开局之年，也是庆祝建党100周年，北京环球英才交流促进会积极贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“加强国际人才交流合作”“聚天下英才而用之”等重要讲话和指示精神，努力奋进，克服时艰，开拓创新，各项工作取得了较好成绩。疫情期间，环英会强化党建引领，以实际行动践行初心使命，创造性地开展国际人才交流合作。一些工作得到科技部外国专家服务司、人社部国际司和北京市人才工作局、中关村管委会的认可与好评。

2021年的主要工作汇报如下：

（一）加强党建和自身建设，以“党管人才”引领各项工作开展

1、积极创建学习型组织。坚持党管人才，以党建带群建，群建促党建，开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力。党支部严格落实“三会一课”制度，同时，开设“习语时刻”微信公众号栏目，创新学习形式，积极做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。在党支部书记丁志峰同志带领下，结合中国共产党成立和新中国成立周年纪念日等重大事件节点以及习近平总书记各次会议讲话精神，组织召开主题党日活动，鼓励和引导党员积极策划并举办“建党百年‘友谊之路’国际研讨会”、学习《习近平总书记在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话》等多项学习活动，从百年党史中汲取继续前进的智慧和力量，激发党员自觉发挥先锋模范作用，提高党组织内成员的政治站位和认知水平，始终和党中央保持高度一致。

2、打造人才组织特色党建品牌。开展党建标杆建设，创新思路，举办各种形式的“党建+”品牌活动，如组织开展在京国际友人学习《习近平谈治国理政》第三卷活动累计达5场，获得了众多国际友人的积极响应，活动还邀请到中华人民共和国“友谊勋章”获得者伊莎白·柯鲁克和中国政府“友谊奖”获得者、“环球英才交流大使”、中国工合国际委员会主席柯马凯等国际友人围绕书中章节进行学习讨论，受到《北京周报》等媒体的一致好评。参与开展“庆祝中国共产党成立100周年，100位国际友人寄语中国”视频征集展示活动，充分展示中国共产党百年光辉历程和伟大成就，让世界认一个真实、立体、全面的中国。截止目前已成功展示100期优秀作品。

3、开展营商环境调研。按照联合党委的要求，积极开展营商环境调研，围绕人工智能、新一代信息技术等北京十大高精尖领域产业搜集项目信息，反馈企业困难及急需解决的问题，截止到12月，累计报送信息50余篇。

4、落实党建指导员职责。电话、实地等形式调研中关村创享人力资源大数据联盟等联络指导的社会组织，了解社会组织党员、党建工作情况以及业务活动开展情况，加强日常联络指导。结合工作实际，开展各项“党建＋”特色活动，积极组织联系的社会组织参与联合党委活动。

（二）搭建全球才智交流平台，促进新形势下人才技术合作共享

1、成功举办“全球协力·共同抗疫——海内外携手抗击新冠疫情典型事例征集展示活动”。积极贯彻习近平总书记关于“讲好中国故事，传播好中国声音”精神，联合《国际人才交流》杂志、中国工合国际委员会等共同发起此次征集展示活动，面向华人华侨、海外留学人员、外国专家国际友人以及中国援外抗疫有关人员和机构等，征集海内外携手抗疫和复工复产中的感人事迹、典型事例，以及海内外专家人士关于全球抗疫的建言、方案、科技成果等。得到科技部外国专家服务司、人社部国际司、北京市人才工作局、中关村管委会等领导同志高度认可，以及海内外有关机构人士的积极参与。

2、加强与国际组织交往。积极推进与俄罗斯工程院合作，共建俄罗斯工程院中国中心，还与俄罗斯工程院和塞尔维亚有关机构共建“国际人类安全研究院”，引进国外高端专家、先进技术与北京等地企业、高校或研发机构开展合作。与上海合作组织秘书处就上合国家在科技合作、青年教育等方面的合作进行座谈交流。

3、开展多种形式交流推介会，促进人才智力交流对接。先后举办中关村高新技术瞪羚企业北京亚控科技发展有限公司产品线上推介会、“中巴建交70周年-中关村企业及产品推介会”、一带一路国家留学生建设研讨会、中关村优势科技研发资源济南对接活动等多次交流推介活动，以更开放的姿态、更广阔的视野深化国际间、区域间交流合作，加强人才、技术和项目交流合作，助力企业开拓海外市场和在“一带一路”中提供本土化的人才智力服务，助力优质科研资源区域间共享，为凝聚更多全球青年精英贡献力量。

4、实际行动助力乡村振兴战略工程。积极参与“乡村振兴促进相关活动”工作开展，注重凝聚广大会员单位、天下英才的力量，收集并及时推介一些乡村振兴相关方面的好项目，发挥国际人才交流合作平台优势，为实现乡村振兴产业发展、人才培养、生态保护、社会治理、城乡融合发展等提供人才智力支撑.切实履行社会责任，用实际行动彰显我们的责任和担当。

（三）以环球英才网平台建设为抓手，扎实开展各项业务

1、开展双创大赛，精准对接合作。环英会充分发挥地处首都的地理优势和专业从事国际人才交流合作的社团机构的平台优势，重点围绕人工智能、新一代信息技术等领域，通过创新创业大赛，创建对话机制，搭建国际桥梁，助力各地开展双创大赛，以赛促引，为各地引才引智引项目，推动在更高层面上深化国际科技与人才合作，推进更多国际科技创新成果在地方转移转化。主要开展的赛事活动有：

（1）承办第三届“才入泰安•势如泰山”国际高层次人才创新创业大赛。在国内外地区设立南方、北方、欧洲、亚洲4个人才项目宣传征集站，累计征集项目753项。

（2）为浙江长兴推荐了8个人才项目，最终筛选匹配邀约2个人才参加“千名海外赤子云归来”暨国家高层次人才·长兴行活动。

（3）参与“山海相逢·智汇苍南”第二届全球精英创新创业大赛，累计征集推介30余个项目参赛，最终入围初赛8个。

2、举办海外科技成果对接系列活动，助力技术转移转化。依托中俄相关产业顶尖科学家、重点高校、学科、科研优势，结合首都经济社会发展产业需求，聚焦集成电路、化工新材料、航空材料领域，充分发挥科技与人才作用，将高校、相关领域人才与科技优势与首都产业优势相结合，搭建科技创新、引智育才、国际产学研用合作平台，开展了3次线上线下相结合的活动，累计参与企业达200余家，促进首都产学研融合，提升集成电路、化工新材料、航空材料产业优化，服务首都四个中心功能定位和“三城一区”建设。

3、构建地方人才工作站，服务地方招才引智。结合环英会优势资源，发挥环球英才网平台作用，与地方紧密合作建设地方人才工作站，通过建立长效工作机制，服务地方招才引智。主要开展的工作有：

（1）济南人才工作站。按照《济南市人才工作联络站合作协议》要求，在中关村示范区、北京市乃至向全球各发达国家和地区广泛宣传发布济南招才引智信息和需求，有针对性地组织开展一些推介活动、交流对接和联谊活动，广泛征集、精心筛选了一批高层次人才和创新创业项目到济南落地发展，圆满的完成了合作协议中约定的2020年--2021年的各项任务目标。

（2）协助海外机构建设地方人才工作站。结合绍兴人才工作要求，为海外机构提供咨询服务，梳理美加人才智力交流中心的人才联络组织能力、资源优势，助力其成功申报绍兴人才工作站。

（3）主导完成天津科技成果转化交易市场外协资金项目。积极推动国际前沿先进科技创新资源在津落地转化，围绕一带一路国家，特别是俄罗斯，重点选择智能装备制造、人工智能、新能源新材料等领域为合作交流重点，配合交易市场做强“合作交流育动能”活动品牌，举办合作交流直通车7期，形成了关于俄罗斯双碳的专业调研报告一份。

4、开展高校招生业务，实现海外优秀人才精准匹配。依托促进会专业人才服务平台优势，发挥环球英才网作用，广聚天下英才助力北京乃至全国招才引智和产业转型升级，先后为深圳大学、北理工、北师大、北航、对外经贸、北交大、北工商等国内知名高校推荐131位海外优秀人才，助力高校发展。

5、服务外籍人才团体，积极参与各类人才交流活动，拓宽视野促进工作开展。致力于服务外籍人才、高端人才团体，积累经验，创新工作理念，提高工作能力，以更宽广的眼光，研究新形势下的人才工作开展，加快推进人才事业高质量发展。先后邀请并参与8项国际人才交流活动：

邀请2位高端制造、金融机构外籍嘉宾参与中国国际服务贸易交易会“海淀之夜”活动；

邀请5位俄罗斯、巴基斯坦在华专家参加数字经济驱动上合组织创新发展专题会议；

邀请2位北理工外籍副教授参与亚洲青年领袖论坛等多项人才交流活动；

推荐58位海外博士后人才参与2021海外英才北京行暨北京国际青年创新发展论坛；

推荐6位俄罗斯、巴基斯坦外籍高端人才参与2021全球数字贸易大会-武汉（汉口北）商品交易会；

环英会来华留学专委会副秘书长阿玛尔及国际交流合作大使伊萨先生受邀参加钓鱼台国宾馆中国-巴基斯坦建交70周年招待会；

邀请在华国际组织、中关村高新技术企业、外资企业、高校、国际学校、金融机构等100余位外籍高端人才参与巴基斯坦专业人士论坛；

推荐9位在京外籍高端人才参与南南人权论坛，其中3位参与了在圆桌论坛及分论坛中的主持并发言。

（四）加强内部管理，多举措助力国际人才交流工作高质量发展

1、外籍人才服务工作。针对如何营造和优化外国专家在华工作生活环境、稳定好这支特殊的人才队伍，积极做好外籍人才的服务工作，解答或向相关部门反馈外籍人才在报税退税、疫情防控、公司注册、签证办理等方面的问题。

2、年度诚信信息工作。配合中关村社会组织联合会，开展诚信报告线上信息核实工作。通过后台资料上报，证明材料整理，对接第三方评审机构，圆满完成年度诚信信息核实各项工作。

3、环球英才网小微研发费用资金申报。 按照相关规定整理英才网的各类文件及会计凭证，配合服务公司准备各项资料，包括研发人员合同、研发费用各级，员工社保及各类设备采购等，圆满完成研发费用补贴的各项提交工作。

4、2020年度促进会民政局年检工作。梳理促进会20年各项业务总结，促进会换届大会及理事会会议各项文件，会费收缴情况梳理，汇总填报民政年检各项工作，并顺利网上提交；跟踪年检报告审验进展，于5月底获得年检报告书。

5、资金申报。积极开展中关村管委会2020年度资金申报，通过前期资料归集及准备，在网上系统数据填报及各类具体内容审核，圆满完成申报材料，并获得一定补贴资金，有力支持了促进会各项活动的开展。

6、积极做好捐助工作。充分发挥社会组织自身优势，广泛向会员单位发出倡议，动员大家积极参与到疫情防控、抗洪救灾的捐款捐物中，全面服务公益捐助工作。

2022年主要工作计划如下：

（一）继续加强党建引领和自身建设，以党管人才集聚天下英才

坚持不懈加强党的建设，促进自身各项建设，不断提供服务人才的能力和水平。坚持党管人才，办好2022“聚英”论坛暨环球英才峰会，吸引、集聚全球人才技术为北京建设发展服务。

（二）继续加强国际交流合作，引进一些人才组织或科创机构

围绕北京四个中心尤其国际交往中心和科技创新中心建设，继续引进一些国际组织特别是人才组织或科创机构入驻北京。

1、引进非洲科学院共建中国中心。非洲科学院由非洲54个国家的科学院组成，其中中国籍院士有4位：国家疾控中心主任高福、东南大学理学部主任兼数学学院院长曹进德、清华大学医学院教授张林琦院士、非洲科学院副院长贾银硕院士。拟将中国中心总部落地中关村科学城，主要开展对非人才、技术、项目的交流合作。

2、引进日本筑波科学城设立北京中心。拟设立在大兴区中日合作基地，已经与基地主要负责人进行对接。将重点开展对日科学技术合作、成果引进转化、中日企业合作等。

（三）继续加强对俄合作，筹建“俄罗斯工程院北京创新中心”

在与俄罗斯工程院共建中国中心、中国长三角中心的基础上，总结典型经验案例，及时向北京市人才工作局、市科委（国际处）汇报和争取支持，高标准高质量地筹建“俄罗斯工程院北京创新中心”。

1、继续健全完善中俄各专业领域专家委员会。如：航空航天、双碳科技、新材料与绿色化工、智能制造与先进装备、集成电路等。

2、建设一些中俄工程技术研究中心。拟与北京科技大学能源与环境工程学院合作建立中俄双碳科技工程技术研究中心，与北京化工大学吴大鸣教授团队共建中俄新材料与绿色化工工程技术研究中心，与中国农业大学工学院共建中俄农业科技工程技术研究中心等。

3、探讨建设有关产业技术研究院。根据各区产业发展对人才技术需求，联合有关高校院所和投资机构等，探讨建设一些中俄合作产业技术研究院。

4、为筹建“中俄科技创新园”做好前期准备。在2020-2021中俄科技创新年基础上，集聚、沉淀中俄科技创新合作成果，在中关村合作落地。拟通过五年左右，打造成为中俄科技创新合作知名品牌。

5、举办“第二届中俄工程创新合作院士研讨会（论坛）”。在与俄罗斯工程院成功举办首届活动基础上，精心筹划第二届活动，拟分为航空航天（新能源、发动机等）、新一代信息技术、新材料、生命科学等专业领域举办若干分论坛，每个分论坛拟由中、俄双方各3-4位院士参加，进而带动中俄双方团队人员深入交流。力争通过论坛研讨活动，推进中俄工程技术领域深度合作。

监事意见：监事会严格依照监事会工作条例，恪守监事会工作原则，履行监事会工作职能，监督北京环球英才交流促进会工作开展。列席并监督促进会召开的第二届第二次会员大会、第二届第三次、第二届第四次理事会，对理事单位增减、各项活动开展情况等决议进行监督。会议召开及通过决议均符合《社会团体登记管理条例》、《北京环球英才促进会章程》规定。北京环球英才交流促进会严格依照核定的《北京环球英才交流促进会章程》、业务范围及内部管理制度积极开展各项服务活动，2020年所开展各项活动均符合《社会团体登记管理条例》和国家相关法律、法规规定。无违法违纪、损害本会声誉等行为出现；各项财务收支均符合《北京环球英才交流促进会财务管理制度》规定。北京环球英才交流促进会积极贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“加强国际人才交流合作”“聚天下英才而用之”等重要讲话和指示精神，努力奋进，克服时艰，开拓创新，各项工作取得了较好成绩。特别是在疫情防控期间，环促会全面贯彻党中央、国务院关于新型肺炎疫情的重要指示精神，主动担当作为，强化党建引领，积极有效地落实扶贫攻坚工作，以实际行动践行初心使命，强有力地投身于疫情防控阻击战中。