“我们面向全国高校遴选优秀毕业生，招录的人才将从源头培育和打造集团管理梯队后备人才及未来行业领军人才。”福胶集团招聘主管张彦隆向齐鲁晚报·齐鲁壹点记者介绍，本次云端引才组织方设计了济南站、青岛站、西北站、淄烟威站、东北站5条路线，通过5条线路把高校人才和济南用工企业做了对接，针对性强、匹配度高，对招聘旺季企业们来说是一场春天里的及时雨。

3月31日，济南市2022年才聚泉城名校行“青岛站”第二场云端宣讲会上，张彦隆第一个进行宣讲，宣讲会上他发布了200多个招聘岗位。其中营销类岗位120个，研发类岗位、生产类岗位和人力资源、法务等职能岗位100余个。“我们的招聘和济南市人社局组织的云端宣讲另一个非常契合的点是福胶集团旗下设有20多家分公司，办事处几乎遍布全国各个省市，招聘的营销类岗位可以选择在不同的城市工作。”张彦隆告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，云端宣讲在线高校生数量庞大，青岛站的学子们不仅可以在青岛就业，也可以在济南等其他城市工作。被问及招聘效果，他表示通过直播现场学生的线上反映，预估效果应该不错。

“疫情期间，就业形势严峻，第一次参加云端形式的宣讲非常新颖，也为我们人才招募工作提了新思路。”鑫贝西生物人力资源负责人周菲菲在直播结束后告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，作为一家济南的本土企业，可以链接几百公里之外的同学们，对他们来说招募宣传范围更广了。

选择济南 共赢未来——济南市2022年“才聚泉城”名校行“青岛站”云端引才对接会由济南市委人才工作领导小组办公室主办，济南市人力资源和社会保障局承办，山东合聘信息技术有限公司协办。3月31日作为“青岛站”的第二场，截至发稿时间，共有145家企业参会，提供768个岗位，共有16010人参与互动，简历投递数4371份。

对接会开始前，济南市人才服务中心规划引进部部长李文利同志对济南市的发展前景、引才政策和人才安居等方面进行了详细解读。“青岛站”云端引才对接会由济南市人才服务中心规划引进部副部长陈雅梦同志主持。济南市平阴县公共就业和人才服务中心付淑燕科长介绍了平阴县的引才政策和区域概况。来自平阴县的山东福牌阿胶股份有限公司、济南鑫贝西生物技术有限公司、玫德集团有限公司、山东齐发药业有限公司、济南市深泉外国语学校的5家优选企业的人事招聘负责人依次进行了引才需求推介。

本次“云端宣讲会”覆盖青岛区域所有高校，为更好和高校学子实现云端对接与互动，对接会通过线上宣讲的方式，实现了用人单位与人才的“云见面”“云互动”，使青年人才在疫情的特殊时期仍能够深入了解济南的引才政策及岗位需求。宣讲视频可回放，满足未能第一时间关注的青年人才回看了解。