中国人事科学研究院原院长吴江:打造青年人才国际竞争比较优势
- 2023-01-01
- 来源: 北京环球英才交流促进会
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2022年12月31日,由北京环球英才交流促进会主办的2023“聚英”论坛暨环球英才峰会在北京中科大厦成功举办。会上,中国人事科学研究院原院长、研究员吴江做了《打造青年人才国际竞争比较优势》主题演讲。
吴江院长指出,青年时期是“科学创造的最佳年龄区”,在我国发展的各个时期,青年科技人才始终是国家战略的生力军,发挥着不可替代的重要作用。
不过目前,我国具有全球视野与中国特色相结合的人才自主培养模式、国家战略人才力量的梯队建设制度尚不完善,这具体表现在战略科学家和一流科技领军人才的发现培养制度尚未建立,青年科技创新人才培养尚存在问题,卓越工程师和高技能人才培养数量不足、质量不高等方面。
吴江院长提出了加快构建自主培养青年科技人才新模式的四个方法:一是解决人才自主培养价值错位、结构错位、活力错位三大问题;二是实施青年基础研究人才自主培养计划;三是发挥用人单位在培养青年科技人才方面的主体作用;四是推进青年人才“走出去”学习深造的专项计划。
“高度重视国内青年人才自主培养,建设世界重要人才中心和创新高地,形成人才国际竞争比较优势,助力我国科技发展。”吴江院长说。